Netwerken biedt zakelijke stimulans en verbreedt de horizon.

Awards Gala 2011

galaklein

Foto's

Etnische Zakenvrouw 2011

SheridaSumter

Drs. Sherida Sumter
Apotheker en Directeur eigenaar van Buytenwegh Apotheek

Etnische Manager 2011

ShaktieRambaranMishreMr. Drs. Shaktie Rambaran Mishre
Manager bij KPMG Nederland

 

Welkom bij EZVN

De stichting Etnische Zakenvrouwen Nederland (EZVN) beoogt met het creëren van een platform voor de Etnische zakenvrouwen in Nederland, de krachten te bundelen teneinde hen te stimuleren in hun ondernemerschap door middel van effectiever gebruik te maken van eigen, maar ook bestaande en nieuwe netwerken.

Lees meer

Agenda

Onze activiteiten voor de komende periode:

27 Januari Nieuwjaars receptie
29 Maart Maak je eigen zielespiegel Amsterdam
24 Mei Microfinanciering en uw bedrijf Rotterdam

 

Klik hier voor onze jaaragenda

EZVN eZine

Wens je ook onze maandelijkse digitale nieuwsbrief, EZVN-ezine te ontvangen, meld je hier aan.




Twitter icon

Onze tweets

  • Loading...

In de actualiteit

Vrouwen scoren goed bij Wiskunde Olympiade
PDFAfdrukkenE-mail

Etnische zakenvrouw 2009

Op 10 oktober jl. is tijdens het  verkiezing’s gala diner van de Businessclub Etnische Zaken Vrouwen Nederland ( EZVN ), die werd gehouden in het World Trade Center te Rotterdam  in het bijzijn van vele prominenten en 600 genodigden uit Nederland en Europa,  Amita Ramnarain, Directeur eigenaar van  Bureau SPV BV te Hengelo, uitgeroepen tot Etnische zakenvrouw Nederland 2009.   De prijs voor de Etnische Zakenvrouw Nederland 2009 werd uitgereikt door de echtgenote van de minister president, mr. dr. B. Balkenende-Hoogendijk.  

IMG_8270_final

Het juryrapport welke werd opgesteld onder leiding van Loek Hermans voorzitter MKB Nederland luidt als volgt;

 Etnische zakenvrouw Nederland 2009, Amita Ramnarain, Directeur eigenaar van  Bureau SPV BV te Hengelo.

mevr. Ramnarain is een late starter. Een ontwikkeling die je steeds vaker ziet. Gestart als hulpverlener in de zorg, maar met een eigen  visie op ondernemerschap, “kijk wat de klant wilt, en niet wat jij wilt,” heeft ertoe geleid dat haar onderneming een explosieve groei doormaakt.  Bureau SPV gestart in 2005, telt inmiddels 5 vestigingen. Amita laat zich in de zorgverstrekking aan haar cliënten niet leiden door de grenzen die door de AWBZ zijn aangegeven maar gaat verder; goede zorg moet immers voor iedereen bereikbaar zijn vindt zij. Door het multiculturele karakter van haar bedrijf is ook haar personeelsbestand zeer divers. Geregeld loopt ze door dit multiculturele karakter tegen grenzen aan die door culturele of religieuze verschillen worden opgeworpen. Ze lost dit op door met alle partijen open te communiceren.  De jury is van mening dat het een lastige markt is waarin zij opereert. Een met steeds wisselende en strikte wetgeving. Haar bedrijf is een voorbeeld van het succes dat te behalen is in persoonlijke dienstverlening en daardoor bereikbaar voor velen

 

Geen Etnische vrouwelijke ondernemers aan de top!

De businessclub Etnische ZakenVrouwen Nederland (EZVN) wil met het uitreiken van de ondernemers award Etnische Zakenvrouw het volgende bereiken:
·         Etnische vrouwen door middel van positieve voorbeeldvorming stimuleren om econo­mische onafhankelijkheid te verkrijgen door het starten van een onderneming;
·         Etnische vrouwen met een toponderneming zichtbaar maken binnen de Nederlandse samenleving;
·         tegelijkertijd wil de EZVN andere Etnische onderneemsters aanmoedigen en inspireren om het goede voorbeeld te volgen. 

Waarom is er een prijs Zware Zakenvrouw Nederland?
Ondernemerschap is een economische activiteit waarin vrouwen steeds meer aan­wezig zijn. Wereldwijd wordt 20-30% van de ondernemingen gerund door vrouwen. Op de Nederlandse markt wordt hun aandeel anno 2009 geschat op 36%. Binnen deze 36% bevindt zich een groeiend potentieel aan Etnische, vrouwelijke ondernemers. Ook zij verdienen het als top rolmodel zichtbaar te worden in Nederland. 

De Prijs
De ondernemersaward Etnische Zakenvrouw is een initiatief van de businessclub EZVN. Door het creëren van positieve rolmodellen en deze ook zichtbaar te maken, zal herkenbaarheid kunnen leiden tot ontwikkeling en toename van het aantal ondernemingen onder Etnische vrouwen. Daarbij is vooral de economische zelfstandigheid die verkregen wordt van groot belang. Vanaf 1997 is er een onderneemster met de titel Etnische Zakenvrouw Nederland. In 2005 werd alweer de 9e Etnische Zakenvrouwen Award Nederland uitgereikt. In tegenstelling tot voorgaande jaren werd deze niet in Londen, maar in Amsterdam uitgereikt. Op 10 oktober 2009 vindt de verkiezing voor de vijfde keer in Nederland plaats. 
 

Voor wie?
Voor de ondernemersaward Etnische Zakenvrouw komen in aanmerking:
·         Etnische vrouwelijke ondernemers die een toponderneming bezitten en leiden;
·         Etnische vrouwelijke ondernemers die minimaal twee jaar staan ingeschreven bij een Kamer van Koophandel in Nederland;
·         Etnische vrouwelijke ondernemers die de afgelopen twee jaren een positieve balans hadden;
·         daarnaast hebben deze onderneemsters een duidelijk groeiperspectief en een ambitie voor ogen voor hun reeds bloeiende onderneming. 

Daarbij kijkt de jury vooral naar vrouwen die door hun visie en aanpak als voorbeeld en inspiratie kunnen dienen voor andere Etnische ondernemers. Door de deskundige jury onder leiding van Loek Hermans, voorzitter van MKB Nederland, werden uit de vele inzendingen drie kandidaten genomineerd voor de ondernemersprijs Etnische Zakenvrouw Nederland 2009.

Het aanmeldingsformulier is hier te downloaden.