Etnische Vrouwelijke Manager 2010 , Faiza Dadi, COO van de Baak

Faïza Dadi, kwam op drie jarige leeftijd naar Nederland. Als kind van gastarbeiders leerde ze al vroeg wat doorzetten betekend . Faiza studeerde Frans, Arabische talen en Culturele antropologie. Daarnaast rondde zij postdoctorale programma’s op het gebied van strategie aan de Rijksuniversiteit Groningen af. Vanaf september 2008 is zij Operationeel Directeur van de Baak. Faïza Dadi, heeft een indrukwekkende track record als manager en leider in de door mannen gedomineerde financiële sector. De afgelopen jaren heeft zij verschillende leidinggevende functies vervuld bij organisaties als VSB Bank, Bank Nederlandse Gemeenten, Residentie Lease en Delta Lloyd. Binnen de Baak is Faiza op strategische maar vooral innovatieve wijze bezig de organisatie naar een hoger niveau te tillen, hetgeen een boeiende taak is, in een organisatie vooral gedomineerd door professionals. "Zacht op de mens en hard op de doelen", kenmerkt haar leiderschapstijl. Zij weet als geen ander relaties op te bouwen en te behouden en mensen met elkaar te verbinden.

Door de voortreffelijke wijze waarop zij de klus klaart is Faiza een inspiratie en rol model voor zowel allochtone als autochtone vrouwe en een toonbeeld van leiderschap voor de nieuwe generatie. Faiza is verder zeer maatschappelijk betrokken, hetgeen zich uit in de nevenfuncties die zij vervult. Zij is lid van de Sociale Kring (HRM netwerk), De Leidse Regio Kring, Joods Marokkaans Netwerk ook is zij lid van de Raad van Toezicht van stichting DOEN.

De jury is van mening dat Mevr. Faïza Dadi een vrouw is die aan de top opereert en zelf ook een topper is. Een zeer bekwame en respectabele vertegenwoordiger voor de EZVN.