De voorzitter van Etnische Zakenvrouwen Nederland (EZVN), Florangel Maritza Russel, reikt jaarlijks het Presidents Award uit. Het award is een eerbetoon aan een individu of een organisatie die op hun gebied een uitzonderlijke prestatie hebben geleverd. Deze kandidaat heeft een uitzonderlijke prestatie geleverd door de saamhorigheid van de multiculturele samenleving te bevorderen. Deze kandidaat heeft deuren geopend op politiek terrein zowal als in het bedrijfsleven en de prestaties van de kandidaat zijn daarbij niet onopgemerkt gebleven. De kandidaat verdient het om erkend te worden voor zijn/haar bijdrage.

In 2012 wordt het Presidents Award voor de vijfde keer uitgereikt. Het award werd uitgereikt aan Loek Hermans, Senator in de Eerste Kamer. Dhr. Loek Hermans is vanaf 2005 voorzitter van de jury voor de award van de etnische Zaken Vrouw en Etnische Vrouwelijke Manager Nederland. Onder zijn deskundige leiding zijn niet alleen de afgelopen jaren topmanagers  en top ondernemers geselecteerd en verkozen, maar zijn ook de juryreglementen vastgesteld en juryleden geselecteerd. Daarnaast heeft hij de organisatie bij zijn vele werkzaamheden als lobbyist meegenomen.  Mede door het positief uitdragen van eerst Zwarte Zakenvrouwen Nederland als ook na de naamsverandering naar Etnische zakenvrouwen heeft hij de organisatie  positief op de kaart in Nederland neergezet. EZVN is een begrip en niet meer weg te denken in het diversiteitslandschap van Nederland

In 2011 wordt het Presidents Award voor de vierde keer uitgereikt. Het award werd uitgereikt aan Rob Zuiverloon, RA.
Binnen het etnisch ondernemerschap spelen vrouwen een belangrijke rol. En sinds 2004 wordt die rol door de uitreiking van een Award voor de Zwarte Zakenvrouw van het jaar extra benadrukt. Vanaf de oprichting van de Stichting Zwarte Zaken Vrouwen Nederland in 2004 heeft Rob Zuiverloon  als  lid in de jury plaatsgenomen. Zijn specifieke taak is het beoordelen van de financiële achtergronden van de kandidaten. Maar door plaats te nemen in de jury doet hij nog iets meer: door zijn deskundigheid en bekwaamheid ten dienste te stellen van de Stichting Zwarte Zaken Vrouwen Nederland levert hij een belangrijke bijdrage aan de positieverbetering en integratie van vrouwen uit etnische minderheden in Nederland.

Als lid van het curatorium van de School of Economics in Haarlem en Den Haag adviseert Rob Zuiverloon verder niet alleen het management van verschillende economische opleidingen over onderwijsprogramma’s in relatie tot wetgeving en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, maar ondersteunt in die hoedanigheid ook allochtone studenten. Hij zorgt voor een netwerk, waardoor het gemakkelijker wordt een stageplaats te vinden. Daarnaast is Rob Zuiverloon betrokken bij INHolland Suriname, vanuit het besef dat ook in Suriname Hoger Beroepsonderwijs op een goed niveau moet worden verzorgd. Want Suriname, daar liggen toch zijn roots. Dat is ook de reden dat hij  al sinds 1984 bestuurslid is van de stichting Curiel-Sibilo, een stichting die donaties doet aan verschillende hulpbehoevende stichtingen en organisaties in Suriname.

Zijn  jarenlange inzet voor de bevordering van etnisch ondernemerschap en ondernemerschap door vrouwen heeft velen het zetje gegeven naar maatschappelijk succes, naar een gelijke kans in onze samenleving.

In 2010 wordt het Presidents Award voor de derde keer uitgereikt.
Het award werd uitgereikt aan cardioloog Harriette Verwey. Harriette Verwey is cardioloog bij het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC). Zij is een van de weinige artsen die zich in Nederland hebben gespecialiseerd in de vrouwencardiologie. Onder andere houdt zij zich op beleids- en wetenschappelijk niveau bezig met onderzoek en behandeling van vrouwen met verdenking van hart- en vaatziekten. Ook werkt zij aan het bewust maken van vrouwen én beroepsbeoefenaars dat ook vrouwen hart- en vaatziekten kunnen krijgen, en dat zij daarbij andere klachten kunnen hebben dan mannen. Harriette Verwey is een gewaardeerd spreker op wetenschappelijke congressen en symposia, en publiceert geregeld in vooraanstaande wetenschappelijke tijdschriften.

In 2009 wordt het Presidents Award voor de tweede keer uitgereikt.
Het award werd uitgereikt aan de heer Frans Lavooij, voorzitter van de kamer van koophandel Nederland. De heer Lavooij is vanaf de oprichting van de ZZVN in 2004 de stille drijvende kracht achter de organisatie. Frans Lavooij is in verschillende functies ook maatschappelijk actief. Zo is hij vanaf 2004 voorzitter van het bestuur van het CHIO (Concours Hippique International Officiel). Daarnaast is hij sinds 2005 voorzitter van de Stichting European United World Colleges. Hij bekleedt ook verschillende nevenfuncties in de besturen van onder meer het Rotterdams Philharmonisch Orkest, de Rotterdamse Raad voor Kunst en Cultuur en de stichting Right to Play. Ook is hij lid van de Raad van Toezicht van het Sint Franciscus Gasthuis Rotterdam en bestuurslid van de Stichting Bijzondere Gezondheidszorg. De president van de European Federation of Black  businessWomen mrs yvonne Thompson, gaf bij de uitreiking aan dat de heer Lavooij als Lid van de Raad van toezicht van de EZVN een actieve lobby voert om de organisatie en haar leden uit te bouwen en positief op de kaart te zetten.

In 2008 werd het eerste Presidents Award uitgereikt aan Burgemeester Ivo opstelten van de Gemeente Rotterdam. De Beschermvrouwe van de organisatie Baroness Rosalind  Howells prees de heer Opstelten voor zijn grote bijdrage aan de multiculturele samenleving van de Gemeente Rotterdam. Een gemeente met meer dan 174 nationaliteiten waar alle burgers vreedzaam, respecvol en positief de dialoog met elkaar voeren. Verder gaf zij aan dat de heer Opstelten door zijn persoonlijke inzet en positieve steun aan de ontwikkeling en participatie van allochtone vrouwen een significante bijdrage heeft geleverd aan het beslechten van vooroordelen en het slopen van glazen plafonds zowel in de politieke als zakelijke wereld. Nationaal als Internationaal gaf Ivo Opstelten aan dat hij grote waardering heeft voor de rol en de verantwoordelijkheid die vrouwen en met name allochtone vrouwen op zich nemen om hun gemeenschappen vooruit te helpen