Netwerken biedt zakelijke stimulans en verbreedt de horizon.

Welkom bij EZVN

De stichting Etnische Zakenvrouwen Nederland (EZVN) beoogt met het creëren van een platform voor de Etnische zakenvrouwen in Nederland, de krachten te bundelen teneinde hen te stimuleren in hun ondernemerschap door middel van effectiever gebruik te maken van eigen, maar ook bestaande en nieuwe netwerken.

Lees meer

Meldt je aan voor onze maandelijkse eZine

E-mail adres:


Agenda

Onze activiteiten voor de komende periode:

 

  • 23 juni: High Tea in Den Haag
  • 07 september: EZVN Golf Tournooi in Almere
  • 26 oktober: EZVN Awards gala in Rotterdam

Klik hier voor onze jaaragenda

PDFAfdrukkenE-mailadres
Jeroen Zeegers

Projecten 2005

Tijdens het gala awards diner op 8 december 2005 in het Okura hotel in Amsterdam werd er in samenwerking met wilde ganzen een grootste fundraising gehouden.

Wilde Ganzen werft, vanuit een oecumenische inspiratie, fondsen voor concrete en kleinschalige projecten voor kansarmen in de wereld. Oecumene betekent voor de wilde ganzen de zorg voor de gehele bewoonde wereld. Zonder onderscheid naar religie, taal, ras of geaardheid. Wilde Ganzen kiest voor materiëledoelen met een eenmalig karakter. Jaarlijks steunen zij rond de 600 projecten. Met het Meerwaarde Plan stimuleert en beloont Wilde Ganzen mensen in ons land die zich inzetten voor waardevolle initiatieven elders in de wereld. Wilde Ganzen is een onafhankelijke, particuliere organisatie zonder inkomsten uit loterijen.

De volgende twee projecten werden door de EZVN geadopteerd:

De Zamani vrouwen in Poortje Bekkersdal Zuid Afrika
Een opleidingsschool voor meisjes en vrouwen in Tanzania


Zamani women's group in Poortje

Zamani women's group in Poortje werd opgezet vanwege de onbereikbaarheid van Bekkersdal. Het was te ver en te duur voor de vrouwen van Poortje om naar Bekkersdal af te reizen. Om in hun levensonderhoud te kunnen voorzien vroegen zij de nonnen om hulp met naaiwerk en het maken van kaarsen.



Het doel van het Zamani vrouwen project is om vrouwen op te leiden in die vaardigheden die zij beheersen, waardoor zij niet alleen een inkomen genereren en daardoor hun levens standaard en de kwaliteit van hun gezinsleven verhoogd wordt, maar om tegelijkertijd ook hun zelf vertrouwen, respect en hun waardigheid te verhogen.

De opleiding aan de groep begon in twee oude containers. Inmiddels is de groep vrouwen dermate gegroeid dat de containers waarin gewerkt wordt te klein zijn geworden (en ook vinden wij dat de vrouwen betere werkomstandigheden verdienen ). De vrouwen bevinden zich niet in een positie om te kunnen sparen voor een bedrijfsgebouw, omdat het geld dat verdiend wordt met het naaiwerk hun enig inkomen is. Inkomen dat hard nodig is om brood op tafel te zetten.

De huidige behoefte

Er moet een bedrijfsruimte verdeeld in twee klaslokalen gebouwd worden voor het vrouwen project, waardoor zij de geschikte ruimte verkrijgen om aan hun bestellingen te werken. De orders van de vrouwen bestaan voornamelijk uit het maken van school uniformen, pakken , hemden maar ook zijn zij de naaisters voor de locale gemeenschap.

Naaiwerk doen in hun kleine hutten heeft vele beperkingen. De toestemming van de parochiepriester om te bouwen op het terrein dat eigendom van de kerk is reeds verkregen. De containers van waaruit nu gewerkt wordt staan al op dit terrein.

Het is de stelligste overtuiging van de EZVN dat, zij door het organiseren van een fondsen wervingsproject voor deze vrouwen zij niet alleen een grote bijdrage leveren aan de economische zelfstandigheid van de Zamani vrouwen, maar aan de hele gemeenschap in dat gebied. De families in het gebied zijn erg arm en alles wat wij kunne bijdragen aan het verbeteren van hun levens omstandigheden is een oprechte zegening.


Tanzania, Opleiding voor meisjes en vrouwen
De congregatie Sisters of Our Lady Queen of Africa (SOLQA) is opgericht in 1949 in Tanzania. De oprichting kwam voort uit de missionaire activiteiten van de Witte Paters.



Hiermee werd de eerste landelijke congregatie in Tanzania opgericht. Het diaconaat van de zusters richt zich op de verbetering van de leefsituatie van hulpbehoevenden in het algemeen , maar meer in het bijzonder op de verbetering van de zeer achtergestelde positie van vrouwen en meisjes. Het doel dat de zusters daarbij voor ogen hebben is emancipatie en onderwijs. Hun werkterrein ligt in verschillende plaatsen en regio's van Tanzania (Sumbawanga, Tabora, Mbeya, Dar es Salaam, Mpanda, Kigoma).

De zusters die deel uitmaken van SOLQA, komen uit verschillende Afrikaanse landen en beschouwen zichzelf als een 'multi tribes' en 'multi nationality' organisatie, waarin allen gelijkwaardig zijn aan elkaar. Zij leven verspreid over het land in kleine woongemeenschappen van vier tot tien zusters .

De dagelijkse activiteiten van de zusters zijn:

- ontwikkeling bieden aan marginale groepen (meisjes, vrouwen, wezen);
- zorg bieden aan wezen, gehandicapten en aids-pati뮴 en;
- bieden van gezondheidszorg via lokale medische posten, kraamklinieken en ziekenhuizen;
- begeleiding bieden aan vrouwen die een eigen bedrijfje of een co
����atie willen opzetten;
- bieden van onderwijs via lokale scholen ;
- het psychisch bijstaan van aids-pati뮴enen en hun omgeving.

Sinds 1965 werkt SOLQA samen met de White Sisters (missionaries of Our Lady of Africa). De samenwerking verloopt via mevrouw Blezer van de Walle, die in haar hoedanigheid van Provinciaal Econome (voor de congregatie) vele jaren in Tanzania heeft gewerkt. Zij is tevens actievoerder voor het project.

Het project gaat van start op 1 mei 2005 en heeft een totale looptijd van vier jaar. De bouwfase beslaat twaalf maanden.



De projectregio is Rukwa, gelegen in het zuidwesten van Tanzania. Daar leven 700.000 mensen, veelal kleine boeren en vissers. De landbouw is afhankelijk van regen en de afzetmogelijkheid voor vis en gewassen is beperkt door het ontbreken van wegen en communicatiemiddelen. Rukwa behoort daarom tot de minst ontwikkelde regio's van het land.

In de cultuur van de Rukwa regio hebben vrouwen slechts twee taken: voor hun echtgenoot werken en kinderen baren. Om deze reden is het niet gebruikelijk dat meisjes na de basisschool doorstromen naar een school voor vervolgonderwijs. Vanuit de overheid wordt de deelname van meisjes aan het middelbaar onderwijs inmiddels weliswaar gestimuleerd, maar door de culturele obstakels en het feit dat voor veel meisjes de scholen te ver van huis liggen en veilige accommodatiemogelijkheden ontbreken, moeten de meeste meisjes na de lagere school stoppen met leren. Hierdoor blijven vrouwen passief en nemen zij geen deel aan processen die de ontwikkeling van hun gemeenschap beogen en is men niet bekend met het denken in termen van 'gender issues '.

Deze situatie vormde de aanleiding voor de opzet van het project, dat tot doel heeft de positie van vrouwen in de Rukwa regio te versterken door meisjes toegang te bieden tot middelbaar onderwijs.

Dit wil men bereiken door een middelbare school met een hostel op te richten. Daarnaast beoogt het project nonnen die in verschillende sectoren onder de bevolking werkzaam zijn te scholen, zodat zij professionals op hun werkterrein kunnen worden en daardoor een betere bijdrage kunnen leveren aan de ontwikkeling van zeer arme bevolkingsgroepen. De zusters gaan ervan uit dat zij in hun functie van religieuze en als vrouw een cruciale factor zijn voor beter onderwijs, betere gezondheidszorg en betere zorg in algemene zin.

De doelgroep bestaat uit meisjes uit de Rukwa regio in de leeftijd van 12 tot 16 jaar. Gestart zal worden met een groep van 40 meisjes. Met de start van elk nieuw schooljaar komen er 40 meisjes bij. De opleiding duurt minimaal 4 en maximaal 6 jaar (B niveau). Naar verwachting zullen er dus na 4 jaar 160 meisjes en na 6 jaar maximaal 240 meisjes zijn opgeleid aan de school. Op lagere scholen, in kerken, via vrouwenverenigingen, e.d., zal bekend worden gemaakt dat er door SOLQA een middelbare school zal worden opgezet. Meisjes die hiervoor belangstelling hebben kunnen een aanmeldformulier invullen. Vervolgens wordt bekeken of zij voor inschrijving in aanmerking komen. Criteria zijn: vooropleiding en motivatie. Daarnaast is het project ook opgezet voor 25 zusters die behoren tot de congregatie. Vijf van hen komen uit de stad; de overigen uit dorpen op het platteland. Zij moeten een middelbare schoolopleiding hebben afgesloten en de kloostergelofte hebben afgelegd.

De volgende activiteiten zullen worden uitgevoerd :
a. Bouw van een middelbare school ;
b. Bouw van een hostel ;
c. Opleiding van 25 zusters.


Wilde Ganzen

Wilde Ganzen werft, vanuit een oecumenische inspiratie, fondsen voor concrete en kleinschalige projecten voor kansarmen in de wereld. Oecumene betekent voor ons de zorg voor de gehele bewoonde wereld. Zonderonderscheid naar religie, taal, ras of geaardheid. Wilde Ganzen kiest voor materiëledoelen met een eenmalig karakter. Jaarlijks steunen we rond de 600 projecten. Met het Meerwaarde Plan stimuleert en beloont Wilde Ganzen mensen in ons land die zich inzetten voor waardevolle initiatieven elders in de wereld. Wilde Ganzen is een onafhankelijke, particuliere organisatie zonder inkomsten uit loterijen.

Tijdens de fundraising op 8 oktober 2005 werden twee tickets naar Suriname bij opbod verkocht. De gelukkige winnaar werd de heer D. Voetelink van KPMG die 8.000 ,-- bood. De overige prijzen werden via een loterijverkoop verloot. De opbrengst van de loterij bedroeg 2.000 ,--. De totale opbrengst voor beide projecten bedroeg daarbij 10.000 ,-- dit bedrag wordt door de wilde ganzen verhoogd met 70% en komt geheel ten goede aan beide projecten.